HapvidaVerificada
12645812 - Assistente de Atração de Talentos
Sobre a empresa
MUITO PRAZER, SOMOS A HAPVIDA: A MAIOR OPERADORA DE PLANOS DE SAÚDE E ODONTOLÓGICOS DA AMÉRICA LATINA!
O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!
Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
DIVERSIDADE
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.
Gostou?
Então vem ser Hapvida!
#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!
Sobre a vaga
Buscamos um(a) Assistente de Recursos Humanos organizado(a) e dinâmico(a) para atuar na condução de processos seletivos em alto volume, com forte atuação no dinâmico e essencial ramo da saúde.
Se você tem facilidade com governança de dados, orienta suas entregas por indicadores de R&S e quer inovar utilizando inteligência artificial para otimizar rotinas do dia a dia, esta oportunidade é para você. Venha integrar um ambiente colaborativo e de alto impacto, contribuindo diretamente para o suporte e a excelência das nossas contratações!
Responsabilidades e atribuições
- Auxiliar na condução de processos seletivos end-to-end para o setor de saúde, desde o alinhamento de perfil até a contratação e integração de novos talentos.
- Apoiar a tratativa de vagas em alto volume, contribuindo para uma média de fechamento robusta e suporte à gestão simultânea de 80+ posições.
- Conduzir triagens e apoiar a aplicação de metodologias de entrevistas comportamentais, técnicas e por competências de acordo com a necessidade da vaga.
- Utilizar diferentes ATSs do mercado (como Gupy, LG, Pandapé, DigAI, PCD Online e LinkedIn Recruiter) para o gerenciamento do fluxo de candidatos.
- Realizar o suporte nas validações jurídicas e na checagem de documentos admissionais.
- Assegurar a governança de dados, mantendo planilhas de controle e relatórios internos atualizados em tempo real.
- Acompanhar métricas de RH essenciais, como Time to Hire, Time to Fill e LeadTime.
- Empregar ferramentas de IA generativa para a automação de tarefas operacionais, criação de descrições de vagas e outras demandas da área.
- Outras atividades da área de Recursos Humanos.
Requisitos e qualificações
Obrigatórios:
- Ensino Médio Completo
- Experiência prévia sólida com recrutamento de alto volume, de 40 a 50 vagas mensais e gestão simultânea de 80+ posições.
- Domínio na utilização de sistemas ATS como Gupy, e Pandapé;
- Familiaridade analítica com indicadores de desempenho de RH;
- Domínio de Excel para controle de relatórios de R&S.
Desejáveis:
- Vivência anterior com recrutamento voltado para o setor de saúde.
- Conhecimento em Power BI para construção de dashboards analíticos.
- Familiaridade prática com inteligência artificial generativa voltada para otimização de processos de recrutamento.
Informações adicionais
Carga horária:
- Segunda a sexta-feira (5x2), das 08:00 às 18:00.
Unidade:
- Avenida Paulista, 777 - Bela Vista, São Paulo/SP