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CarrefourVerificada

3750351 - ANALISTA RH OPERAÇÕES - CARREFOUR SHOPPING CAMPO GRANDE

Campo GrandeSem experiênciaPresencialSalário a combinar

Sobre a empresa

MAIS QUE MERCADO O Grupo Carrefour Brasil é o maior varejista do país, presente em todos os estados e atendendo mais de 60 milhões de clientes por mês. Atuamos em diferentes formatos como Atacadão, Carrefour Varejo, Sam’s Club, Banco Carrefour e Carrefour Property oferecendo soluções diversificadas para um Brasil tão plural. Com 130 mil colaboradores, temos o propósito de oferecer alimentação acessível e de qualidade a todos, enquanto contribuímos para uma sociedade mais inclusiva e sustentável.

No Carrefour, trabalhamos diariamente a cultura do respeito e da equidade. A valorização da diversidade é um compromisso para o Carrefour, por isso, encorajamos a candidatura e damos oportunidade a profissionais diversos, sejam Mulheres, Negros (as), Pessoas LGBTQIA+, Pessoas com deficiência ou Pessoas em situação de refúgio. Também reconhecemos a importância da diversidade geracional e temos orgulho em promover oportunidades para profissionais 50+, que fortalecem nosso time com suas experiências e trajetórias.

Aqui, cada pessoa pode evoluir em sua jornada profissional. Valorizamos o desenvolvimento, com oportunidades de crescimento que vão de posições operacionais até cargos de liderança. Venha crescer com a gente e fazer parte dessa história!

Sobre a vaga

Você busca uma oportunidade para impactar positivamente a rotina das equipes e contribuir para um bom clima organizacional? Estamos em busca de um(a) profissional de Recursos Humanos dinâmico(a) e focado(a) em transformar estratégias de gestão de pessoas em práticas diárias. Se você tem paixão por atuar próximo aos colaboradores e gestores e deseja fazer a diferença no ambiente de trabalho, esta vaga é para você!

Responsabilidades

  • Conduzir processos seletivos para vagas operacionais e técnicas.
  • Analisar relatórios e indicadores de RH (absenteísmo, turnover, horas extras e marcações de ponto), sugerindo planos de ação para melhorias.
  • Orientar e acompanhar os gestores nas avaliações de desempenho e na prática de feedback.
  • Atuar ativamente em demandas corporativas de RH, como pesquisas de engajamento e melhorias de áreas internas.
  • Conduzir entrevistas de desligamento e consolidar os dados para apoiar tomadas de decisão.
  • Monitorar e promover o clima organizacional em toda a unidade.
  • Organizar encontros e reuniões com colaboradores e clientes, incluindo comitês e celebrações de aniversariantes.


Requisitos obrigatórios

  • Ensino superior completo ou cursando (Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas).
  • Vivência prévia na área de Recursos Humanos.
  • Conhecimento do Pacote Office.


Diferenciais

  • Habilidade com análise de indicadores e elaboração de planos de ação.
  • Boa comunicação interpessoal e facilidade para transitar entre equipes operacionais e lideranças.
  • Perfil proativo, empático e com foco na melhoria contínua dos processos de RH.


O que esperamos
Esperamos que você traga empatia, dedicação e energia para apoiar nossas equipes no dia a dia. Procuramos uma pessoa engajada em construir um ambiente de trabalho cada vez mais acolhedor e eficiente, capaz de conectar a gestão de pessoas aos objetivos da unidade com entusiasmo e profissionalismo. Inscreva-se e venha fazer a diferença conosco!

Benefícios

🍽️Vale-refeição🏥Plano de saúde🦷Plano odontológico

Como será o processo

1Entrevista por IA
2Entrevista com Atração e seleção
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